ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
«РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР»

 

РЕГИСТРАТУРА +7 (8212) 31-65-77

 

 

Вакансии

Министерство здравоохранения Республики Коми

167981, г. Сыктывкар, ул. Ленина, д. 73

телефоны: 8 (8212) 286-000, 286-040, факс: 8 (8212) 301-680, 301-681

адрес электронной почты: mz@minzdrav.rkomi.ru

сайт: www.minzdrav.rkomi.ru

 

 

 

ГБУЗ РК «Республиканский кожно-венерологический диспансер»

 

167023, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Морозова, д. 112/1,

 

тел./факс: 8 (8212) 31-23-18, эл.адрес: kvdrk@mail.ru

 

и.о.главного врача – Мокрушин Юрий Петрович

 

 

№ п/п

Наименование структурного подразделения

Наименование должности

Кол-во ставок

Профессионально-квалификационные требования

Меры социальной поддержки

1

Стационарное отделение

Врач -дерматовенеролог

1,0

На 1,0 ставку.

Условия работы: постоянная работа,

36 часовая рабочая неделя

из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 80000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

При заключении трудового договора с работником: 

- гарантированный соц. пакет;

- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности;

- оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям);

- доплата за работу в опасных и тяжелых условиях труда;

-  доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы (в городах - 25%);

- надбавка за непрерывный стаж работы;

- гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера, предоставлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

2

Диспансерное отделение

Врач -дерматовенеролог

2,0

На 1,0 ставку.

Условия работы: постоянная работа,

36 часовая рабочая неделя

из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 78000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 

3

Клинико-диагностическая лаборатория

Медицинский лабораторный техник

(фельдшер - лаборант)

1,0

На 1,0 ставку.

Условия работы: работа в условиях сменного графика,

36 часовая рабочая неделя

из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 50000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

4

Клинико-диагностическая лаборатория

Врач клинической лабораторной диагностики

1,0

На 1,0 ставку.

Условия работы: работа в условиях сменного графика,

36 часовая рабочая неделя

из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 75000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

5

Отдел закупок

Специалист по закупкам

1,0

Полная занятость, длительность рабочего дня 7,2 часа, с 8.00 до 15 часв 42 минут.  Заработная плата : 42.000-50000 рублей.

Должностные обязанности: деятельность по осуществлению, контролю, и управлению закупками для обеспечения учреждения здравоохранения. Требования к кандидату: знание и работа по 44 ФЗ (наличие удостоверения), стаж работы от 1 года, высшее образование.

Дополнительные знания и навыки приветствуются.

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров по телефону: 8 (8212) 312-318

 

 

«Печорский кожно-венерологический диспансер" филиал ГБУЗ РК «РКВД»

169600, Республика Коми, г. Печора, ул. Н.Островского, д. 37 «М»,

тел./факс: 8 (82142) 76-3-05, эл.адрес: pchkvd@mail.ru

И.о.главного врача – Маматов Айбек Ысмайылович

 

 

№ п/п

Наименование структурного подразделения

Наименование должности

Кол-во ставок

Профессионально-квалификационные требования

Меры социальной поддержки

1

Общебольничный медицинский персонал

Медицинский статистик

0,5

На 1,0 ставку.

Условия работы: пятидневная,

18 часовая рабочая неделя

из расчета на 0,5 ставки.

Заработная плата: от 25000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

При заключении трудового договора с работником: 

- гарантированный соц. пакет;

- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности;

- оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям).

 

Работникам, прибывшим в соответствии с заключенными трудовыми договорами к месту работы из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

- единовременное пособие в размере двух месячных окладов;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы;

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

- доплата за работу в опасных и тяжелых условиях труда;

-  доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы (в городах - 25%);

- надбавка за непрерывный стаж работы;

- гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера, предоставлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

2

Диспансерное отделение

Врач -дерматовенеролог

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: пятидневная,

36 часовая рабочая неделя

из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 100000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров по телефону: 8 (82142) 76-3-05

 

 

 

«Воркутинский кожно-венерологический диспансер» филиал ГБУЗ РК «РКВД»

169900, Республика Коми, г. Воркута, ул. Суворова, д. 2-Б,

тел./факс: 8 (82151) 2-35-64, эл.адрес: vkvdrk@mail.ru

Главный врач – Слепак Андрей Борисович

 

 

№ п/п

Наименование структурного подразделения

Наименование должности

Кол-во ставок

Профессионально-квалификационные требования

Меры социальной поддержки

1

Диспансерное отделение

Врач - дерматовенеролог

1,5

На 1,0 ставку.

Условия работы: работа в условиях сменного графика,

36 часовая рабочая неделя

из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 112000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

При заключении трудового договора с работником: 

- гарантированный соц. пакет;

- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности;

- оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям);

- доплата за работу в опасных и тяжелых условиях труда;

-  доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы (в городах - 25%);

- надбавка за непрерывный стаж работы;

- гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера, предоставлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

2

Клинико – диагностическая лаборатория

Медицинский лабораторный техник

(фельдшер - лаборант)

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: работа в условиях сменного графика,

36 часовая рабочая неделя

из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 69000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров по телефону: 8 (82151) 2-35-64